Chăm lo đời sống, bảo đảm an sinh xã hội cho người dân và người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024
Ngày 23/01/2024, Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Bình Định ban hành văn bản số 579/UBND-VX về việc chăm lo đời sống, bảo đảm an sinh xã hội cho người dân và người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 trên địa bàn tỉnh. Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các Sở, ban, ngành, hội, đoàn thể tỉnh và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố tập trung thực hiện các nội dung như sau:
1. Các Sở, ban, ngành, hội, đoàn thể tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố theo chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền được giao chú trọng triển khai thực hiện các nhiệm vụ chăm lo đời sống, bảo đảm an sinh xã hội cho người dân và người lao động trước, trong và sau Tết. Chủ động nắm chắc tình hình, kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh theo thẩm quyền và quy định; trường hợp vượt thẩm quyền, báo cáo đề xuất UBND tỉnh xem xét, giải quyết.
2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Quản lý khu kinh tế tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố phối và các cơ quan, đơn vị liên quan theo dõi, nắm chắc tình hình lao động, việc làm, kiểm tra, giám sát việc chi trả tiền lương, tiền thưởng và thực hiện các chính sách, chế độ cho người lao động theo quy định; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bảo đảm cho mọi người lao động đều có Tết.
Phối hợp với UBND các huyện, thị xã, thành phố rà soát, nắm chắc tình hình đời sống của các đối tượng chính sách, người có công với cách mạng, người có hoàn cảnh khó khăn và có phương án hỗ trợ phù hợp; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho các đối tượng theo quy định trước Tết; triển khai hỗ trợ lương thực cho số hộ có nguy cơ thiếu đói trong dịp tết, bảo đảm kịp thời, công khai, công bằng, đúng đối tượng, không để lợi dụng, trục lợi chính sách. Theo dõi chặt chẽ diễn biến thị trường lao động, chủ động thực hiện các giải pháp duy trì chuỗi cung ứng nguồn nhân lực, đáp ứng kịp thời lao động cho doanh nghiệp.
3. Văn phòng UBND tỉnh chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, địa phương theo dõi sát tình hình trong dịp Tết, nhất là dịch bệnh, thị trường, giá cả, an ninh, quốc phòng, thiên tai..., kịp thời tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh theo quy định; tham mưu, đề xuất giải quyết những vấn đề phát sinh.
4. Đề nghị các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tích cực, chủ động thực hiện các giải pháp khắc phục khó khăn để ổn định và phát triển sản xuất kinh doanh, tích cực chăm lo đời sống cho người lao động, thực hiện các chế độ tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật, hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế của doanh nghiệp./.
2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Quản lý khu kinh tế tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố phối và các cơ quan, đơn vị liên quan theo dõi, nắm chắc tình hình lao động, việc làm, kiểm tra, giám sát việc chi trả tiền lương, tiền thưởng và thực hiện các chính sách, chế độ cho người lao động theo quy định; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bảo đảm cho mọi người lao động đều có Tết.
Phối hợp với UBND các huyện, thị xã, thành phố rà soát, nắm chắc tình hình đời sống của các đối tượng chính sách, người có công với cách mạng, người có hoàn cảnh khó khăn và có phương án hỗ trợ phù hợp; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho các đối tượng theo quy định trước Tết; triển khai hỗ trợ lương thực cho số hộ có nguy cơ thiếu đói trong dịp tết, bảo đảm kịp thời, công khai, công bằng, đúng đối tượng, không để lợi dụng, trục lợi chính sách. Theo dõi chặt chẽ diễn biến thị trường lao động, chủ động thực hiện các giải pháp duy trì chuỗi cung ứng nguồn nhân lực, đáp ứng kịp thời lao động cho doanh nghiệp.
3. Văn phòng UBND tỉnh chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, địa phương theo dõi sát tình hình trong dịp Tết, nhất là dịch bệnh, thị trường, giá cả, an ninh, quốc phòng, thiên tai..., kịp thời tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh theo quy định; tham mưu, đề xuất giải quyết những vấn đề phát sinh.
4. Đề nghị các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tích cực, chủ động thực hiện các giải pháp khắc phục khó khăn để ổn định và phát triển sản xuất kinh doanh, tích cực chăm lo đời sống cho người lao động, thực hiện các chế độ tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật, hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế của doanh nghiệp./.
Tác giả bài viết: B.H
Danh mục