Ban hành Quy chế xét khen thưởng công tác phổ biến, giáo dục pháp luật trên địa bàn tỉnh

Thứ tư - 06/10/2021 17:37 232 0
UBND tỉnh vừa ban hành Quyết định số 16/QĐ-UBND ban hành Quy chế xét khen thưởng trong công tác phổ biến, giáo dục pháp luật (PBGDPL) trên địa bàn tỉnh Bình Định.

Quy chế có 11 điều, quy định nội dung, hình thức khen thưởng; thẩm quyền xét và đề nghị khen thưởng; tổ chức trao thưởng. Quy định chi tiết về hồ sơ, thủ tục, thời gian xét khen thưởng; quyền lợi và nghĩa vụ của các tập thể, cá nhân được khen thưởng; quỹ thi đua khen thưởng trong công tác PBGDPL.

Theo đó, đối tượng được khen thưởng là: Cá nhân (Báo cáo viên pháp luật, Tuyên truyền viên pháp luật, người được mời tham gia PBGDPL; Hòa giải viên ở cơ sở; cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; chiến sỹ các lực lượng vũ trang; học sinh, sinh viên và nhân dân trên địa bàn tỉnh Bình Định có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong công tác PBGDPL) và Tập thể (Các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, cơ quan trung ương trên địa bàn tỉnh và các phòng, ban, đơn vị trực thuộc; UBND cấp huyện; các phòng, ban, đoàn thể cấp huyện; UBND cấp xã, đoàn thể cấp xã;Tổ hòa giải ở cơ sở; Cơ quan, tổ chức khác thực hiện công tác PBGDPL).

Hình thức khen thưởng là Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh.

Về tiêu chuẩn, đốivới cá nhân, phải đảm bảo các tiêu chuẩn theo quy định tại Khoản 1, Điều 72, Luật Thi đua, khen thưởng (được sửa đổi, bổ sung năm 2005, 2013) và Điểm a, Khoản 1, Điều 20 Quyết định số 63/2017/QĐ-UBND ngày 05/12/2017 của UBND tỉnh. Ngoài ra, các cá nhân cần phải đảm bảo một sốtiêu chínhư: Nhiệt tình, tâm huyết, tận tụy trong công tác PBGDPL,gương mẫu chấp hành pháp luật, được đồng nghiệp và Nhân dân tín nhiệm; Có sáng kiến, tham mưu, hướng dẫn để làm tốt công tác PBGDPL; Làm tốt công tác chỉ đạo, tham mưu, hướng dẫn hoặc trực tiếp tham gia các hoạt động PBGDPL, hòa giải ở cơ sở đạt hiệu quả; Có thành tích xuất sắc, tiêu biểu liên tục 02 năm trong công tác PBGDPL.

Đối với tập thể, phải đảm bảo các tiêu chuẩn theo quy định tại Khoản 2, Điều 72, Luật Thi đua, khen thưởng (được sửa đổi, bổ sung năm 2005, 2013) và Điểm b, Khoản 2, Điều 20 Quyết định số 63/2017/QĐ-UBND ngày 05/12/2017 của UBND tỉnh. Ngoài ra, các tập thể cần phải đảm bảo một số tiêu chí như: Kịp thời ban hành và tổ chức triển khai thực hiện các văn bản chỉ đạo về công tác PBGDPL như: Kế hoạch triển khai công tác PBGDPL năm, Kế hoạch theo chuyên đề, Kế hoạch liên ngành, Công văn chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện công tác PBGDPL… (số lượng văn bản, tên, số ký hiệu văn bản). Thường xuyên tổ chức tuyên truyền, phổ biến cho cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân các văn bản pháp luật mới do Trung ương và tỉnh ban hành có liên quan đến lĩnh vực công tác, quyền và nghĩa vụ của công dân; chủ trì phối hợp với các cơ quan, đoàn thể có liên quan phổ biến các văn bản pháp luật bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng… (có số liệu cụ thể về số cuộc tuyên truyền, hình thức tuyên truyền). Xây dựng, kiện toàn và thường xuyên bồi dưỡng đội ngũ cán bộ làm công tác PBGDPL; đảm bảo năng lực, trách nhiệm đối với công tác này của đội ngũ này (có số liệu cụ thể để minh chứng). Tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến thức pháp luật và nghiệp vụ PBGDPL cho đội ngũ làm công tác PBGDPL; cử cán bộ tham gia các lớp bồi dưỡng kiến thức pháp luật do trung ương hoặc địa phương tổ chức. Phát triển các hình thức thông tin, phổ biến pháp luật đa dạng, thuận tiện, đáp ứng nhu cầu tìm hiểu pháp luật của các tầng lớp nhân dân. Tuyên truyền miệng, thông qua các phương tiện thông tin đại chúng; biên soạn và phát hành các tài liệu tuyên truyền pháp luật; tủ sách pháp luật; hòa giải ở cơ sở; tổ chức các cuộc thi tìm hiểu pháp luật; giao lưu, sinh hoạt văn hóa, văn nghệ có lồng ghép nội dung pháp luật; Câu lạc bộ pháp luật; ứng dụng công nghệ thông tin vào PBGDPL; trợ giúp pháp lý, tư vấn pháp luật; giải quyết tranh chấp, giải quyết khiếu nại, tố cáo, xử lý vi phạm pháp luật trong từng vụ việc cụ thể,… Bố trí kinh phí thực hiện công tác PBGDPL. Định kỳ kiểm tra, sơ kết, tổng kết công tác PBGDPL và thực hiện chế độ thông tin, báo cáo theo quy định(có số liệu cụ thể để minh chứng). Trong 2 năm liên tiếp không có cán bộ, công chức, viên chức, người lao động vi phạm pháp luật bị xử lý từ hình thức cảnh cáo trở lên.

Riêng đối với cấp xã: Năm trước liền kề phải đạt chuẩn tiếp cận pháp luật; năm xét đề nghị khen thưởng không có tiêu chí tiếp cận pháp luật nào dưới 50% điểm tối đa.

Hàng năm, Ban Thư ký Hội đồng Phối hợp PBGDPL tỉnh tổng hợp, xem xét đề nghị Sở Tư pháp – Cơ quan thường trực Hội đồng Phối hợp PBGDPL tỉnh trình chủ tịch UBND tỉnh tặng bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong công tác PBGDPL./.

Tác giả bài viết: Mỹ Cẩm

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây