Hoạt động đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức năm 2022
Nhằm xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức của Sở Tư pháp Bình Định có đủ phẩm chất, trình độ và năng lực đáp ứng yêu cầu thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ, công vụ, phục vụ nhân dân, thực hiện đạt hiệu quả các mục tiêu về phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập quốc tế của tỉnh.
Trên cơ sở vị trí việc làm, tiêu chuẩn của ngạch công chức, hạng viên chức, tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý, tiêu chuẩn chức danh mà công chức, viên chức đang đảm nhận, theo quy hoạch và phù hợp với nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực, Sở Tư pháp đã xây dựng Kế hoạch số 10/KH-STP ngày 21/02/2022 đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức năm 2022. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng bao gồm:
Về nội dung đào tạo: Đào tạo cao cấp lý luận chính trị: 02 lượt người; trung cấp lý luận chính trị: 04 lượt người; thạc sĩ luật: 01 lượt người.
Về nội dung bồi dưỡng: Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính: 03 công chức; chuyên viên: 02 lượt người; bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức danh lãnh đạo cấp phòng và tương đương: 11 công chức.
Về bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm: Đào tạo nghề Luật sư: 02 viên chức; Trợ giúp viên pháp lý hạng II: 02 viên chức.
Sở Tư pháp giao Văn phòng sở: Phối hợp với các cơ quan đơn vị có liên quan thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cho công chức, viên chức đảm bảo quy trình, nội dung, đối tượng; kiểm tra, giám sát, báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức theo quy định;
Đối với Trưởng các phòng, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc sở tạo điều kiện cho công chức, viên chức của đơn vị tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng khi có thông báo chiêu sinh, quyết định cử đi đào tạo, bồi dưỡng; Bố trí, sắp xếp công việc của các phòng, đơn vị đảm bảo công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng không ảnh hưởng đến chất lượng nhiệm vụ được giao;
Đồng thời, quán triệt công chức, viên chức, người lao động được cử đi đào tạo, bồi dưỡng chấp hành nghiêm túc quyết định của cơ quan và sắp xếp thời gian hợp lý, tham gia đầy đủ, chấp hành nghiêm nội quy, quy chế của cơ sở đào tạo, tích cực rèn luyện đạt kết quả cao.
Về nội dung đào tạo: Đào tạo cao cấp lý luận chính trị: 02 lượt người; trung cấp lý luận chính trị: 04 lượt người; thạc sĩ luật: 01 lượt người.
Về nội dung bồi dưỡng: Quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính: 03 công chức; chuyên viên: 02 lượt người; bồi dưỡng trước khi bổ nhiệm chức danh lãnh đạo cấp phòng và tương đương: 11 công chức.
Về bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm: Đào tạo nghề Luật sư: 02 viên chức; Trợ giúp viên pháp lý hạng II: 02 viên chức.
Sở Tư pháp giao Văn phòng sở: Phối hợp với các cơ quan đơn vị có liên quan thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cho công chức, viên chức đảm bảo quy trình, nội dung, đối tượng; kiểm tra, giám sát, báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức theo quy định;
Đối với Trưởng các phòng, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc sở tạo điều kiện cho công chức, viên chức của đơn vị tham dự các lớp đào tạo, bồi dưỡng khi có thông báo chiêu sinh, quyết định cử đi đào tạo, bồi dưỡng; Bố trí, sắp xếp công việc của các phòng, đơn vị đảm bảo công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng không ảnh hưởng đến chất lượng nhiệm vụ được giao;
Đồng thời, quán triệt công chức, viên chức, người lao động được cử đi đào tạo, bồi dưỡng chấp hành nghiêm túc quyết định của cơ quan và sắp xếp thời gian hợp lý, tham gia đầy đủ, chấp hành nghiêm nội quy, quy chế của cơ sở đào tạo, tích cực rèn luyện đạt kết quả cao.
Tác giả bài viết: Việt Dũng
Danh mục