Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tỉnh Bình Định, giai đoạn 2022-2025
Ngày 20/7/2022, tại kỳ họp thứ 6, khóa XIII, HĐND tỉnh đã thông qua Nghị quyết số 11/2022/NQ-HĐND quy định chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực tỉnh Bình Định giai đoạn 2022-2025 và có hiệu lực thi hành từ ngày 30/7/2022.
Theo đó, đối tượng áp dụng chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, gồm:
(1) Giáo sư; Phó Giáo sư; Tiến sĩ; nhà khoa học, chuyên gia trong nước và nước ngoài (có ít nhất 03 đề tài nghiên cứu khoa học cấp tỉnh trở lên được cơ quan có thẩm quyền công nhận) thuộc ngành, lĩnh vực phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; trước mắt tập trung một số lĩnh vực: nông nghiệp công nghệ cao, công nghệ thông tin và truyền thông, kỹ thuật công nghệ, công nghiệp công nghệ cao, trí tuệ nhân tạo, du lịch, phát triển đô thị, kiến trúc, quy hoạch, quản lý đô thị, các ngành kỹ thuật.
(2) Sinh viên tốt nghiệp đại học đạt loại xuất sắc tại các cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc đạt loại giỏi trở lên tại các cơ sở giáo dục đại học ở nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật, thạc sĩ đạt tiêu chuẩn quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP thuộc các ngành, lĩnh vực phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; trước mắt tập trung một số lĩnh vực: nông nghiệp công nghệ cao, công nghệ thông tin và truyền thông, kỹ thuật công nghệ, công nghiệp công nghệ cao, trí tuệ nhân tạo, du lịch, phát triển đô thị, kiến trúc, quy hoạch, quản lý đô thị, các ngành kỹ thuật.
(3) Giáo viên trực tiếp bồi dưỡng học sinh đạt giải nhất các kỳ thi học sinh giỏi quốc gia, giải chính thức các kỳ thi học sinh giỏi khu vực, quốc tế; Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp trực tiếp đào tạo các sinh viên đạt giải nhất kỳ thi quốc gia, giải chính thức tại các kỳ thi khu vực, quốc tế; huấn luyện viên trực tiếp đào tạo vận động viên đạt huy chương vàng tại đại hội thể dục thể thao toàn quốc, đạt huy chương tại các giải đấu thể dục thể thao khu vực, quốc tế.
Theo Nghị quyết, các đối tượng nêu trên đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại nghị quyết này về làm việc tại các cơ quan, đơn vị của tỉnh Bình Định thì được hỗ trợ bằng tiền một lần như sau: Giáo sư: 400 triệu đồng/người; Phó giáo sư: 350 triệu đồng/người; Tiến sĩ: 300 triệu đồng/người; Nhà khoa học, chuyên gia trong nước và nước ngoài: 250 triệu đồng/người; Sinh viên, Thạc sĩ, Giáo viên, Nhà giáo: 150 triệu đồng/người.
Ngoài ra, đối tượng hưởng chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao còn được hỗ trợ thuê, mua nhà ở hoặc đất ở, cụ thể: đối tượng là Giáo sư; Phó Giáo sư; Tiến sĩ; nhà khoa học, chuyên gia trong nước và nước ngoài (điểm a khoản 1 Điều 2 của Nghị quyết) được tỉnh hỗ trợ 400 triệu đồng/người; đối tượng là Sinh viên, Thạc sĩ, Giáo viên, Nhà giáo (điểm b, c khoản 1 Điều 2 của Nghị quyết) được tỉnh hỗ trợ 200 triệu đồng/người. Trường hợp người được thu hút về tỉnh chưa có chỗ ở, được tỉnh hỗ trợ tiền thuê nhà ở với mức không quá 3.000.000 đồng/tháng/người.
(1) Giáo sư; Phó Giáo sư; Tiến sĩ; nhà khoa học, chuyên gia trong nước và nước ngoài (có ít nhất 03 đề tài nghiên cứu khoa học cấp tỉnh trở lên được cơ quan có thẩm quyền công nhận) thuộc ngành, lĩnh vực phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; trước mắt tập trung một số lĩnh vực: nông nghiệp công nghệ cao, công nghệ thông tin và truyền thông, kỹ thuật công nghệ, công nghiệp công nghệ cao, trí tuệ nhân tạo, du lịch, phát triển đô thị, kiến trúc, quy hoạch, quản lý đô thị, các ngành kỹ thuật.
(2) Sinh viên tốt nghiệp đại học đạt loại xuất sắc tại các cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc đạt loại giỏi trở lên tại các cơ sở giáo dục đại học ở nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật, thạc sĩ đạt tiêu chuẩn quy định tại khoản 2 Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP thuộc các ngành, lĩnh vực phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; trước mắt tập trung một số lĩnh vực: nông nghiệp công nghệ cao, công nghệ thông tin và truyền thông, kỹ thuật công nghệ, công nghiệp công nghệ cao, trí tuệ nhân tạo, du lịch, phát triển đô thị, kiến trúc, quy hoạch, quản lý đô thị, các ngành kỹ thuật.
(3) Giáo viên trực tiếp bồi dưỡng học sinh đạt giải nhất các kỳ thi học sinh giỏi quốc gia, giải chính thức các kỳ thi học sinh giỏi khu vực, quốc tế; Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp trực tiếp đào tạo các sinh viên đạt giải nhất kỳ thi quốc gia, giải chính thức tại các kỳ thi khu vực, quốc tế; huấn luyện viên trực tiếp đào tạo vận động viên đạt huy chương vàng tại đại hội thể dục thể thao toàn quốc, đạt huy chương tại các giải đấu thể dục thể thao khu vực, quốc tế.
Theo Nghị quyết, các đối tượng nêu trên đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định tại nghị quyết này về làm việc tại các cơ quan, đơn vị của tỉnh Bình Định thì được hỗ trợ bằng tiền một lần như sau: Giáo sư: 400 triệu đồng/người; Phó giáo sư: 350 triệu đồng/người; Tiến sĩ: 300 triệu đồng/người; Nhà khoa học, chuyên gia trong nước và nước ngoài: 250 triệu đồng/người; Sinh viên, Thạc sĩ, Giáo viên, Nhà giáo: 150 triệu đồng/người.
Ngoài ra, đối tượng hưởng chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao còn được hỗ trợ thuê, mua nhà ở hoặc đất ở, cụ thể: đối tượng là Giáo sư; Phó Giáo sư; Tiến sĩ; nhà khoa học, chuyên gia trong nước và nước ngoài (điểm a khoản 1 Điều 2 của Nghị quyết) được tỉnh hỗ trợ 400 triệu đồng/người; đối tượng là Sinh viên, Thạc sĩ, Giáo viên, Nhà giáo (điểm b, c khoản 1 Điều 2 của Nghị quyết) được tỉnh hỗ trợ 200 triệu đồng/người. Trường hợp người được thu hút về tỉnh chưa có chỗ ở, được tỉnh hỗ trợ tiền thuê nhà ở với mức không quá 3.000.000 đồng/tháng/người.
Tác giả bài viết: Văn Dũng
Danh mục