Sở Tư pháp tỉnh Bình Định: Triển khai thực hiện Chỉ thị số 43-CT/TW của Bộ Chính trị về tăng cường thể chế hóa công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực
Thực hiện Kế hoạch số 151-KH/TU ngày 13/5/2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Sở Tư pháp Bình Định đã ban hành Kế hoạch số 39/KH-STP ngày 20 tháng 5 năm 2025 triển khai thực hiện Chỉ thị số 43-CT/TW ngày 10/4/2025 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thể chế hóa các chủ trương, đường lối của Đảng về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực thành pháp luật của Nhà nước.
Kế hoạch đặt mục tiêu nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đảng viên, công chức, viên chức trong thực hiện nhiệm vụ thể chế hóa, đồng thời bảo đảm công tác xây dựng pháp luật, kiểm tra văn bản và tuyên truyền pháp luật gắn liền với định hướng phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
Theo đó, Sở Tư pháp tập trung vào 6 nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu:
Một là, tổ chức quán triệt Chỉ thị 43-CT/TW và Kế hoạch 151-KH/TU gắn với các quy định pháp luật hiện hành về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực cho toàn thể công chức, viên chức Sở Tư pháp, thông qua các hình thức sinh hoạt chuyên đề, trực báo, đăng tải thông tin trên cổng thông tin điện tử của Sở.
Hai là, chủ động tham mưu UBND tỉnh kịp thời cụ thể hóa các chủ trương của Đảng vào lĩnh vực quản lý nhà nước thuộc ngành tư pháp, lồng ghép nội dung kiểm soát quyền lực trong các đề án, dự án xây dựng pháp luật.
Ba là, kiểm tra, đề xuất xử lý các quy định chồng chéo, mâu thuẫn, không còn phù hợp; tăng cường kiểm tra văn bản trong các lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực như đầu tư, tài chính, tài sản công.
Bốn là, đẩy mạnh công tác bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng xây dựng pháp luật; phối hợp phát hiện bất cập và tham mưu đề xuất hoàn thiện chính sách pháp luật.
Năm là, tăng cường kiểm soát việc kê khai, công khai tài sản; kiểm tra công vụ và xây dựng kế hoạch kiểm tra phòng chống tham nhũng trong các lĩnh vực nhạy cảm như công chứng, đấu giá, bồi thường nhà nước.
Sáu là, tăng cường trách nhiệm người đứng đầu; theo đó, Trưởng các phòng, đơn vị phải chịu trách nhiệm chính trong triển khai nhiệm vụ tại đơn vị, gắn kết quả thực hiện với công tác thi đua khen thưởng và đánh giá công chức, viên chức.
Sở Tư pháp giao Văn phòng sở theo dõi, tổng hợp, đôn đốc thực hiện kế hoạch; các phòng, đơn vị căn cứ chức năng, nhiệm vụ để tổ chức triển khai thực hiện; đồng thời đề cao vai trò giám sát, phản biện của Công đoàn và Chi đoàn thanh niên trong việc xây dựng môi trường làm việc liêm chính, minh bạch./.
Theo đó, Sở Tư pháp tập trung vào 6 nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu:
Một là, tổ chức quán triệt Chỉ thị 43-CT/TW và Kế hoạch 151-KH/TU gắn với các quy định pháp luật hiện hành về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực cho toàn thể công chức, viên chức Sở Tư pháp, thông qua các hình thức sinh hoạt chuyên đề, trực báo, đăng tải thông tin trên cổng thông tin điện tử của Sở.
Hai là, chủ động tham mưu UBND tỉnh kịp thời cụ thể hóa các chủ trương của Đảng vào lĩnh vực quản lý nhà nước thuộc ngành tư pháp, lồng ghép nội dung kiểm soát quyền lực trong các đề án, dự án xây dựng pháp luật.
Ba là, kiểm tra, đề xuất xử lý các quy định chồng chéo, mâu thuẫn, không còn phù hợp; tăng cường kiểm tra văn bản trong các lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực như đầu tư, tài chính, tài sản công.
Bốn là, đẩy mạnh công tác bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng xây dựng pháp luật; phối hợp phát hiện bất cập và tham mưu đề xuất hoàn thiện chính sách pháp luật.
Năm là, tăng cường kiểm soát việc kê khai, công khai tài sản; kiểm tra công vụ và xây dựng kế hoạch kiểm tra phòng chống tham nhũng trong các lĩnh vực nhạy cảm như công chứng, đấu giá, bồi thường nhà nước.
Sáu là, tăng cường trách nhiệm người đứng đầu; theo đó, Trưởng các phòng, đơn vị phải chịu trách nhiệm chính trong triển khai nhiệm vụ tại đơn vị, gắn kết quả thực hiện với công tác thi đua khen thưởng và đánh giá công chức, viên chức.
Sở Tư pháp giao Văn phòng sở theo dõi, tổng hợp, đôn đốc thực hiện kế hoạch; các phòng, đơn vị căn cứ chức năng, nhiệm vụ để tổ chức triển khai thực hiện; đồng thời đề cao vai trò giám sát, phản biện của Công đoàn và Chi đoàn thanh niên trong việc xây dựng môi trường làm việc liêm chính, minh bạch./.
Tác giả bài viết: Việt Dũng
Danh mục